来来亭で独立オーナー
年収1,000万円までの
道のり
来来亭なら未経験からスタートでも
年収1,000万円は夢じゃない！
- 来来亭リクルーティング動画
- 来来亭のエリアマネージャーが会社の魅力やキャリアアップについて語ります。
また、未経験から中途入社し活躍されている社員へのインタビューもあります。
意欲をもって、独立への夢を実現した方の熱さを感じて頂ければと思います。
- 来来亭リクルーティング動画
- 来来亭のエリアマネージャーが会社の魅力やキャリアアップについて語ります。
また、未経験から中途入社し活躍されている社員へのインタビューもあります。
意欲をもって、独立への夢を実現した方の熱さを感じて頂ければと思います。
- ポイント1のれん分け
制度 FCなどで常識の「ロイヤリティー」や「フィー」がありません。
ノルマもありません。頑張った分、利益を残し、多店舗展開も可能です。
- ポイント2店長経験店で
そのまま独立 自分が店長となったお店をそのまま譲り受けることができます。経験後ゼロからのスタートではないので、立地条件や雇用の不安がありません。
- ポイント3自己資金0で
独立可能 独立時には、お金を用意する必要はありません。
当社が連帯保証人となり銀行から借入し、3年で返済できる計画をたてます。
独立への道
正社員～副店長～店長 月給28万円から
独立オーナーになる条件は、店長職を2年以上経験していただくことです。入社1年後に店長になり、入社から3年後に独立という方もいます。
自分の努力次第で「夢」を「現実」にできる！それが来来亭の誇る「独立店制度」なのです。
-
- 1.洗い場30万円
-
入社後の最初の仕事。「気配り」と「段取り」が大事。
-
- 2.ホール
-
コミュニケーション能力を磨く。まずはスピードよりも確実性を追求するべし。
-
- 3.仕込み
-
1日の営業の礎となる重要な役どころ。おいしいものを提供する源という自覚が必要。
-
- 4.チャーハン・麺場
-
来来亭の花形ポジション。麺の堅さ、醤油の濃さなど、1日で同じ味をキープする。
-
- 5.副店長32万円～
-
店を回していける技量とムードメーカー、リーダーシップなどの能力を磨く。
-
- 6.店長50万円～
-
最速入社1年で抜擢のチャンスが巡ってくる。「店を創る」ことを第一に考える。
-
- 7.独立年収1,000万円
-
最短で2年間の店長を経て独立。一国一城の主へ！ロイヤリティーやフィーは一切無し！ 利益を元手に、更に複数の店舗を持つオーナーを目指す。
低リスクスタートで年収1000万円超！
独立志向の方、ご応募ください！
店長・副店長合わせて
460名が活躍中！
- 岸部店・茨木寺田店 オーナー福岡 覚 様
- 来来亭に入社した当初、なんて忙しい職場なんだと思っていました。
ただ、一つ一つの仕事がお客様に「どれだけ喜んでもらえるか？」で統一されていて、その気持ちが自分の考えにあっていたのが良かったです。
自分の気持ち、周りの仲間の気持ちが一つになったとき、本当にお客様に喜んで頂けます。
そんな気持ちで仕事をしていると、店長、独立出来たと思います。
- 高槻郡家店 オーナー山本 卓也 様
- 来来亭に入社を決めたきっかけは、給料が他よりも良かったことです。
また、将来店を持ちたいという気持ちが強く、この会社の「独立制度」に興味を持ちました。
実際入社してから、店長までの道のりは自分が考えていたストーリーよりも厳しかったです。
ただ、仕事が出来るようになると必ず評価してくれます。
仕事は自分の評価ではなく、他人の評価、お客様の評価なんだと改めて感じさせられました。
店長になって、入社から2年で店長、店長から3年で独立出来ました。
- 来来亭津山店 店長大川 知晃 様
- 来来亭には高校生の頃アルバイトをしていて、そして卒業後に来来亭に就職しました。
入社のきっかけは店長に憧れたからです。
ラーメン屋の仕事を通してお客様、従業員を笑顔に出来る姿は憧れでしかありませんでした。
そんな店長になれるよう直向きに努力しました。
若さゆえにぶつかる壁も多かったですが、来来亭には応援してくれる仲間、一緒に頑張り合える仲間がいます。
そんな仲間が居たからこそ、若くして店長になる事が出来ました。
